Михайлова Наталья Александровна

Заместитель министра занятости, труда и миграции Саратовской области - председатель комитета по труду

25-98-32

Полномочия

Целью деятельности заместителя министра – председателя комитета по труду является руководство деятельностью Комитета по реализации задач и функций в сфере повышения уровня жизни и доходов населения, улучшения условий и охраны труда, развития и совершенствования системы социального партнерства, развития кадрового потенциала области. 

         Перечень основных функций:

  • осуществляет общее руководство комитетом по труду, обеспечивает подготовку в Правительство области предложений к прогнозам социального развития области на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
  • координирует работу по совершенствованию регулирования оплаты труда и по установлению системы оплаты труда для работников государственных учреждений области;
  • содействует оказанию консультативной и методической помощи организациям и гражданам по вопросам трудового законодательства, тарификации и нормирования труда;
  • обеспечивает проведение мониторингов уровня жизни, доходов населения, развития социального партнерства, условий и охраны труда, других показателей развития социально-трудовой сферы;
  • осуществляет меры по развитию и совершенствованию системы социального партнерства в области;
  • организует работу по подготовке проекта трехстороннего соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области и Союзом товаропроизводителей и работодателей области;
  • обеспечивает реализацию на территории области государственной политики в сфере охраны труда;
  • координирует работу по разработке и реализации региональных Программ улучшения условий и охраны труда и развития кадрового потенциала области;
  • содействует организации обучения по охране труда и проверке знаний, требований охраны труда работников организаций;
  • координирует работу по осуществлению государственной экспертизы  условий труда;
  • содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявлению и обобщению причин их возникновения, подготовке предложений по их разрешению