Новости органов власти

Версия для печати

В Саратове обсудили меры государственной поддержки женщин

2 Марта 2018
874

Состоялась межведомственная пресс-конференция

Согласно данным статистики, по итогам 3 квартала 2017 года в экономике области  были заняты 546,5 тыс. женщин (47,2% от общей численности занятых). Уровень занятости женщин составил 54,5% от численности женщин в возрасте от 15 до 72 лет. Об этом рассказала первый заместитель министра занятости, труда и миграции области Любовь Свидченко на межведомственной пресс-конференции, приуроченной к Международному женскому дню 8 Марта. В мероприятии также приняли участие представители министерства социального развития, министерства здравоохранения области, Отделения пенсионного фонда по Саратовской области.

Любовь Свидченко отметила, что занятые женщины намного образованнее занятых мужчин. Среди них доля лиц, имеющих высшее профессиональное образование, составила 38,9% (у мужчин – 30,5%), среднее (по программе подготовки специалистов среднего звена) – 32,1% (у мужчин – 26,1%). Причем уровень образования у женщин заметно усиливал конкурентные позиции: чем он значительнее, тем выше уровень занятости.

В структуре занятого женского населения по занятиям на основной работе преобладали специалисты высшего уровня квалификации (31,1% от общего числа занятых женщин),  работники сферы обслуживания и торговли (22,3%), специалисты среднего уровня квалификации (19,8%).  Женщины-руководители, представители органов власти и управления составляли 3,2% (мужчины-руководители – 4%).

В органы службы занятости населения в 2017 году за содействием в поиске работы обратились 32,7 тыс. женщин. Всего в течение 2017 года трудоустроено 26,4 тыс. женщин из числа обратившихся. Уровень их трудоустройства составил 80,6 %. «Очень часто женщины отдают предпочтение трудоустройству на рабочие места с гибким графиком работы», - подчеркнула заместитель министра.

Уровень регистрируемой безработицы среди женщин составлял 1,0% от численности экономически активного женского населения.
Служба занятости населения проводит различные мероприятия для содействия женской занятости и повышения мотивации к труду – специализированные ярмарки вакансий, различные семинары. Также незанятые женщины могут получить дополнительное профессиональное образование. Особой популярностью пользуется возможность для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получить дополнительное профессиональное образование или повысить свою квалификацию. В прошлом году такой возможностью воспользовались 597 женщин. Обучение было организовано по 39 специальностям. (Наибольший удельный вес среди них составляют «информационные компьютерные технологии» (31,8%), «маникюрша» (15,7%), «специалист по кадрам» (7,9%), «парикмахер» (7,4%), «бухгалтер» (7,0%), «контрактный управляющий» (4,2%). В 2018 году такой возможностью смогут воспользоваться 687 женщин.

Любовь Свидченко обратила внимание на значимую роль социального партнерства в обеспечении дополнительных льгот и гарантий для женщин-работниц. Так, в областном трехстороннем соглашении женщинам гарантированы подготовка  по профессиям,  востребованным на рынке труда, применение «гибких графиков» работы, сокращенной рабочей недели. Льготы работающим женщинам предусмотрены в 1381 коллективном договоре и в 72 соглашениях (27% и 39% от общего количества соответственно).

Июнь 2020

1

1 Июнь 2020

2

2 Июнь 2020

3

3 Июнь 2020

4

4 Июнь 2020

5

5 Июнь 2020

6

6 Июнь 2020

7

7 Июнь 2020

8

8 Июнь 2020

9

9 Июнь 2020

10

10 Июнь 2020

11

11 Июнь 2020

12

12 Июнь 2020

13

13 Июнь 2020

14
15

15 Июнь 2020

16

16 Июнь 2020

17

17 Июнь 2020

18

18 Июнь 2020

19

19 Июнь 2020

20

20 Июнь 2020

21
22

22 Июнь 2020

23

23 Июнь 2020

24

24 Июнь 2020

25

25 Июнь 2020

26

26 Июнь 2020

27 28

28 Июнь 2020

29

29 Июнь 2020

30

30 Июнь 2020

1

1 Июнь 2020

2

2 Июнь 2020

3

3 Июнь 2020

4

4 Июнь 2020

5

5 Июнь 2020