В рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» планируется повысить эффективность службы занятости населения

19.07.2019
1061

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», инициированного Президентом России Владимиром Путиным и реализуемых при поддержке и под контролем Губернатора области Валерия Радаева, разработано два направления работы: переобучение, повышение квалификации работников и повышение эффективности службы занятости.

«Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» предполагает ежегодное обучение не менее 30 работников предприятий, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов. Планируемый объем средств на реализацию мероприятия в 2019 году – 2,48 млн. рублей. Финансирование мероприятия планируется осуществлять через предоставление субсидии работодателям.

В 2019 году планируется обучение 190 работников в 16 образовательных организациях Саратова, Москвы, Санкт-Петербурга по 50 образовательным программам. Обучение начнется в сентябре.

В рамках направления «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации» планируется обновление и стандартизация процессов службы занятости населения.

Министр занятости, труда и миграции области Наталия Кривицкая на пресс-конференции проинформировала, что определен «пилотный» центр занятости населения города Балаково. В процессе модернизации средства будут направлены на обучение работников служб занятости - 12% (не менее 4,7 млн. рублей); на текущий ремонт зданий и помещений служб занятости - не менее 7% (2,7 млн. рублей); на оснащение рабочих мест сотрудников служб занятости – не менее 75% (29,6 млн. руб.).

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Единые требования к организации деятельности органов службы занятости населения. Основная цель Единых требований – поэтапное обеспечение деятельности новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости.

«Пилотный» центр занятости будет оснащен современной системой «электронной очереди», прогрессивными информационными терминалами для бесплатного доступа к электронным сервисам. При согласии клиентов службы занятости населения будет осуществляться автоматическое смс-информирование о времени очередного визита в пилотный центр занятости, появлении подходящей вакансии или о проведении специальных мероприятий. Помимо получения стандартных государственных услуг услугами по профилированию смогут воспользоваться как граждане, так и работодатели, для которых эта услуга станет доступной впервые.

Внедрение Единых требований предполагает организацию адресной работы с работодателями и соискателями, предоставление комплексных услуг по жизненным и бизнес ситуациям, обеспечение нового уровня комфортности и удобства для клиентов, брендирование службы занятости населения, создание службы качества.

Министерство занятости, труда и миграции области

Апрель 2020

30

30 Апрель 2020

31

31 Апрель 2020

1

1 Апрель 2020

2

2 Апрель 2020

3

3 Апрель 2020

4

4 Апрель 2020

5

5 Апрель 2020

6

6 Апрель 2020

7

7 Апрель 2020

8

8 Апрель 2020

9

9 Апрель 2020

10

10 Апрель 2020

11

11 Апрель 2020

12

12 Апрель 2020

13

13 Апрель 2020

14

14 Апрель 2020

15

15 Апрель 2020

16

16 Апрель 2020

17

17 Апрель 2020

18

18 Апрель 2020

19

19 Апрель 2020

20

20 Апрель 2020

21

21 Апрель 2020

22

22 Апрель 2020

23

23 Апрель 2020

24

24 Апрель 2020

25

25 Апрель 2020

26

26 Апрель 2020

27

27 Апрель 2020

28

28 Апрель 2020

29

29 Апрель 2020

30

30 Апрель 2020

1

1 Апрель 2020

2

2 Апрель 2020

3

3 Апрель 2020