В регионе разработана «дорожная карта» внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста

28.05.2019
1857

В регионе разработана «дорожная карта» внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста

В этом году министерство занятости, труда и миграции области приступило к новому важному направлению работы по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, которое реализуется во исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина.

Цель внедрения стандарта – повышение инвестиционной привлекательности регионов за счет наличия качественного кадрового ресурса для запуска новых и обеспечения действующих производств в регионах.

Как рассказала заместитель министра занятости, труда и миграции области – председателя комитета по труду Наталья Михайлова, в настоящее время в Саратовской области в соответствии с Соглашением о сотрудничестве между Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов разработана и утверждена Губернатором области «дорожная карта» внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста. «В реализации «дорожной карты» мы выходим на новый уровень межведомственного взаимодействия. При ее разработке были учтены предложения органов исполнительной власти области, коммерческих, профсоюзных, научных, профессиональных образовательных организаций и общественных объединений. Главная задача, которую мы должны решить совместными усилиями, обеспечить развитие кадрового потенциала, без которого невозможно развитие нашего региона», – подчеркнула замминистра.

На прошлой неделе в Казани Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов был организован ряд мероприятий по данной тематике. Прошла презентация лучших практик Республики Татарстан по внедрению кадрового стандарта.

В мероприятиях принимала участие делегация Саратовской области, в которую вошли члены проектного офиса по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста – представители министерства занятости, труда и миграции области, министерства образования области, министерства промышленности и энергетики области, СГТУ и СГАУ. Состоялся плодотворный обмен опытом по многим направлениям деятельности, среди которых такие, как: вызовы цифрового будущего, технологическое предпринимательство в вузах, атлас новых профессий, поддержка талантливой молодежи в инновационных сферах.

Министерство занятости, труда и миграции области

Июль 2020

29

29 Июль 2020

30

30 Июль 2020

1

1 Июль 2020

2

2 Июль 2020

3

3 Июль 2020

4

4 Июль 2020

5

5 Июль 2020

6

6 Июль 2020

7

7 Июль 2020

8

8 Июль 2020

9

9 Июль 2020

10

10 Июль 2020

11

11 Июль 2020

12

12 Июль 2020

13

13 Июль 2020

14

14 Июль 2020

15

15 Июль 2020

16

16 Июль 2020

17

17 Июль 2020

18

18 Июль 2020

19

19 Июль 2020

20

20 Июль 2020

21

21 Июль 2020

22

22 Июль 2020

23

23 Июль 2020

24

24 Июль 2020

25

25 Июль 2020

26

26 Июль 2020

27

27 Июль 2020

28

28 Июль 2020

29

29 Июль 2020

30

30 Июль 2020

31

31 Июль 2020

1

1 Июль 2020

2

2 Июль 2020