Правительство Саратовской области

       На заседании актива Балтайского района глава региона Валерий Радаев остановился на социальной проблематике.

       По словам Губернатора, рост средней заработной плате в сельском хозяйстве района на 6% – крайне низкий: «В финансовом выражении зарплата в районе по-прежнему остается одной из самых маленьких в Правобережье – 21400 рублей. Коллеги, напомню, что по текущему году нужно выйти на 30 тысяч 800 рублей. Буду спрашивать с каждого главы исходя из целевого ориентира». 

        Валерий Радаев отметил, что рост отраслевых зарплат напрямую связан с инвестпроектами и активностью участия в госпрограммах: «А здесь Балтай заметно отстает. И, как я уже сказал, нужно начинать с экономического оздоровления. Почему район отсутствует в базе данных Корпорации развития? Одна замороженная производственная площадка для привлечения потенциального инвестора – не в счет. Не выходите на контакт, не обращаете на себя внимание. Демонстрируете пассивность».

       Еще одна тема – кадры. В районе дефицит во всех базовых сферах – здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве. Наиболее острая проблема – с врачами, укомплектованность  – 50%. А общая нехватка медиков  – 40 человек. При таком дисбалансе лишь 6 целевиков обучаются в медуниверситете.

        «А между тем район начинает работать по программе модернизации первичного звена. Это важнейший этап в оздоровлении муниципальной медицины. В планах на текущий год – капремонт амбулатории в селе Донгуз, приобретение современного диагностического оборудования для районной больницы на сумму свыше 21-го млн рублей. Придут пять единиц транспорта, одна машина уже в районе. За весь период действия программы на мероприятия будет потрачено 55 млн рублей. Капитально  обновим медицинское оснащение, заменим три ФАПа  и два – отремонтируем», – сказал Губернатор.

       По его словам, такое оживление должно простимулировать молодых специалистов. Главе района поручено начать просчитывать потребность в профильных кадрах.  

        Валерий Радаев отметил, что нет притока молодежи и в школы. Вакансии закрываются через совместительство: учителя вынуждены ездить из одного села в другое. «И это притом, что треть работников – пенсионного и предпенсионноговозраста. То есть, никаких действий на перспективу. Как шло, так и идет. Уверяю вас, уважаемые коллеги, чувствовать себя на обочине можно находясь даже в самой гуще событий. Все зависит от самоощущения и амбиций. И они должны быть, прежде всего, у руководства района, у всей команды», – отметил глава региона.

        Дефицит кадров и на ключевых предприятиях района – швейной фабрике «Элит», Царевщинскойптицефабрике. Более того, на ППЗ недавно произошло существенное сокращение рабочих мест и поголовья. Губернатор поручил срочно искать нового инвестора, обращаться за помощью в Корпорацию развития.

Пресс-служба Губернатора области