На полиграфическом предприятии региона 74% сотрудников обучены инструментам повышения производительности труда — Правительство Саратовской области

На полиграфическом предприятии региона 74% сотрудников обучены инструментам повышения производительности труда

24.01.2024
1771

Уже 86 предприятий региона повышают эффективность производства в рамках национального проекта «Производительность труда» инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным. 

Оператором национального проекта является Региональный центр компетенций в сфере производительности труда в Саратовской области (РЦК), который отметил свое пятилетие в январе 2024 года. За это время в рамках проекта на территории региона реализовано 38 проектов при поддержке экспертов РЦК.

Завершение пилотных проектов на производственных площадках предприятий-участников наглядно демонстрирует положительные изменения и дальнейшее развитие производственных систем. Методики бережливых технологий сегодня применяются во многих сферах.

Ярким примером успешной реализации программы является саратовский производитель самоклеящейся этикетки ООО «ПечатникЪ». Предприятие вступило в программу по повышению производительности труда летом 2022 года и уже преодолело «экватор» реализации нацпроекта. В рамках пилотного проекта были проведены мероприятия по оптимизации производственных процессов выпуска этикеток, в результате которых на 20% была повышена общая эффективность печатного оборудования.

Отдельно стоит отметить развитие персонала внутри компании: 74% сотрудников обучены бережливым технологиям, четыре команды «ПечатникЪ» прошли обучение на учебной производственной площадке «Фабрика процессов Саратовской области».

Для поддержания интереса к бережливому производству на предприятии запущен масс-маркет, где сотрудники за внутреннюю валюту - «печКоины» могут приобрести различные товары. Она начисляется за подачу предложений по улучшениям и реализацию проектов, совершенствование системы 5С, наставничество и победу в конкурсах по бережливому производству.  

«За 1,5 года реализации проекта нашими сотрудниками подано 75 предложений по улучшениям, из которых 59 принято, 41 реализовано. С помощью этого инструмента бережливого производства мы регламентировали ряд производственных процессов, создали «базу знаний» по модернизации процесса печати, раскрыли потенциал работников», - поделилась опытом заместитель генерального директора по персоналу ООО «ПечатникЪ» Ирина Иноземцева.  

Проектная команда предприятия не остановилась на достигнутых результатах и продолжила внедрять культуру бережливого производства в периметре всей компании.

Дополнительно было открыто 5 проектов по повышению эффективности процессов, 4 из которых уже успешно реализованы. Так, проект по оптимизации процесса документооборота позволил сократить время подготовки, составления и согласования нарядов на выпуск продукции внутри компании с 10 до 7 дней.

«Вступление в нацпроект «Производительность труда» многое изменило на нашем предприятии. Мы научились видеть проблемы, определять их и находить пути решения, а, применяя метод структурирования, избегаем новых. Лично для меня участие в проекте – это бесценный опыт работы по принципам бережливого производства, погружение в среду единомышленников, обмен лучшими практиками с другими предприятиями», - прокомментировала результаты работы инструктор по бережливому производству и руководитель проектного офиса ООО «ПечатникЪ» Мария Карпухина.

Министерство экономического развития области

Июнь 2024

27

27 Июнь 2024

28

28 Июнь 2024

29

29 Июнь 2024

30

30 Июнь 2024

31

31 Июнь 2024

1 2
3

3 Июнь 2024

4

4 Июнь 2024

5

5 Июнь 2024

6

6 Июнь 2024

7

7 Июнь 2024

8 9

9 Июнь 2024

10

10 Июнь 2024

11 12

12 Июнь 2024

13

13 Июнь 2024

14

14 Июнь 2024

15

15 Июнь 2024

16
17

17 Июнь 2024

18

18 Июнь 2024

19

19 Июнь 2024

20

20 Июнь 2024

21

21 Июнь 2024

22 23

23 Июнь 2024

24

24 Июнь 2024

25

25 Июнь 2024

26

26 Июнь 2024

27

27 Июнь 2024

28

28 Июнь 2024

29

29 Июнь 2024

30

30 Июнь 2024