Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

В Саратовской области модернизируют третий кадровый центр

12.02.2021
1008

Работы запланированы в рамках национального проекта «Демография»

В Саратовской области модернизируют третий кадровый центр
В 2021 году в рамках национального проекта «Демография» запланирована модернизация филиала центра занятости в Октябрьском районе Саратова Саратовской области. Проведенные работы позволят повысить уровень комфорта для получателей услуг. 

Напомним, в 2020 году в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Энгельсе проведена модернизация центра занятости населения. Годом ранее, в 2019-м, был модернизирован Балаковский кадровый центр. Через установленные в центрах информационные терминалы посетители получают бесплатный доступ к электронным сервисам. В их числе – федеральный портал «Работа в России», «Портал государственных услуг Российской Федерации», «Онлайн-инспекция.РФ». 

Как заявил на прошедшем 12 февраля заседании коллегии министерства труда и социальной защиты руководитель ведомства Сергей Наумов, оказание гражданам максимального содействия в трудоустройстве остается приоритетной задачей. На это, в частности, направлены мероприятия активной политики занятости.

Органы службы занятости нацелены на привлечение к сотрудничеству максимального количества работодателей. На конец 2020 года на портале «Работа в России» было зарегистрировано 7,4 тыс. работодателей. В целом за 2020 год работодателями области в службу занятости населения было представлено 87,1 тыс. вакантных рабочих мест. 

На сегодняшний день уровень безработицы в регионе составляет 2,3%. По этому показателю Саратовская область находится на 7 месте среди регионов Приволжского федерального округа.

Сергей Наумов подчеркнул, что во взаимодействии с отраслевыми органами исполнительной власти разработаны меры по восстановлению уровня занятого населения на рынке труда региона на 2021 год, включающие в себя меры поддержки сельского хозяйства, сферы занятости, поддержку индивидуального, малого и среднего предпринимательства. 

Подводя итоги деятельности в социально-трудовой сфере за 2020 год, министр труда и соцзащиты Саратовской области отметил, что значительное внимание было уделено взаимодействию со сторонами социального партнерства в целях создания условий для роста уровня оплаты труда в организациях области. В результате достигнутых договоренностей была повышена минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики, пересмотрены положения региональных отраслевых соглашений в части минимальных гарантий по оплате труда. Благодаря совместной работе по итогам прошедшего года по приросту заработной платы область опередила средние показатели по России.

Министерство труда и социальной защиты области

Апрель 2021

29

29 Апрель 2021

30

30 Апрель 2021

31

31 Апрель 2021

1

1 Апрель 2021

2

2 Апрель 2021

3

3 Апрель 2021

4
5

5 Апрель 2021

6

6 Апрель 2021

7

7 Апрель 2021

8

8 Апрель 2021

9

9 Апрель 2021

10

10 Апрель 2021

11
12

12 Апрель 2021

13

13 Апрель 2021

14

14 Апрель 2021

15

15 Апрель 2021

16

16 Апрель 2021

17

17 Апрель 2021

18

18 Апрель 2021

19

19 Апрель 2021

20

20 Апрель 2021

21

21 Апрель 2021

22

22 Апрель 2021

23

23 Апрель 2021

24

24 Апрель 2021

25

25 Апрель 2021

26

26 Апрель 2021

27

27 Апрель 2021

28

28 Апрель 2021

29

29 Апрель 2021

30

30 Апрель 2021

1

1 Апрель 2021

2

2 Апрель 2021